<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, EmojiFont, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", NotoColorEmoji, "Segoe UI Symbol", "Android Emoji", EmojiSymbols;" dir="ltr">
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Hello David </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Thank you for your answer, but I have got a problem in the procedures which you mentioned.  I followed that up to the 'parameters' tab (<span style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, EmojiFont, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", NotoColorEmoji, "Segoe UI Symbol", "Android Emoji", EmojiSymbols; font-size: 16px;">To
 change the limit open the base proforma in the direct access tool by double clicking it. Switch to the "variables" tab and click the parameter/input/output button. Switch to the
<span style="background-color: rgb(255, 255, 0);">"parameters" tab</span></span>) but in that it does not show any option to change the number of points of the schedule. Please see the below given image. </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Best Regards </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Gokula </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<br>
<br>
<div style="color: rgb(0, 0, 0);">
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>From:</b> David BRADLEY <d.bradley@tess-inc.com><br>
<b>Sent:</b> Monday, April 1, 2019 11:18 PM<br>
<b>To:</b> TRNSYS users mailing list at OneBuilding.org<br>
<b>Cc:</b> SENTHIL KUMAR, gokula [Student]<br>
<b>Subject:</b> Re: [TRNSYS-users] Forcing Function with more than 100 points</font>
<div> </div>
</div>
<div style="background-color:#FFFFFF">
<p>Gokula,</p>
<p> The limit is one placed (somewhat arbitrarily) on the proforma. To change the limit open the base proforma in the direct access tool by double clicking it. Switch to the "variables" tab and click the parameter/input/output button. Switch to the "parameters"
 tab, select the cycled parameters and click on the "change cycle" button. At the bottom of the window, you'll see the min and max. Change the max value to whatever you want and save the proforma. The final step is to replace the existing proforma in your project.
 You can of course delete and readd the proforma but you can also right click on the existing proforma and select "replace" from the context menu then browse to find the proforma that you modified.</p>
<p>kind regards,</p>
<p> David</p>
<p><br>
</p>
<div class="x_moz-cite-prefix">On 03/25/2019 01:15, SENTHIL KUMAR, gokula [Student] via TRNSYS-users wrote:<br>
</div>
<blockquote type="cite">
<div id="x_divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="">
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
Hello Trnsys User</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
<br>
</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
I need a 10 minute daily profile. I tried to do that with forcing functions and calculated that my profile requires minimum 146 points. But the maximum limit of the forcing function (Type 14h) in trnsys is 100 points. Please help me how to increase the limit
 of forcing function or suggest me any other possible way to do that (Except: Data reader). </p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
<br>
</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
Thanks !</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
<br>
</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
Best Regards</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
Gokula </p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
<br>
</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
Gokula Manikandan Senthil Kumar</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
PhD Student </p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
Department of Building Service Engineering</p>
<p style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,serif,EmojiFont; font-size:16px">
Hong Kong Polytechnic University</p>
<br>
</div>
<img alt="" style="user-select: none;" src="http://mlm.polyu.edu.hk/PolyU_Email_Signature.jpg">
<p><br>
<em><font size="3" face="Times New Roman">Disclaimer:</font></em></p>
<p style="margin-left:0.5in"><i><font size="3" face="Times New
            Roman" color="black"><span>This message (including any attachments) contains confidential information intended for a specific individual and purpose. If you are not the intended recipient,
 you should delete this message and notify the sender and The Hong Kong Polytechnic University (the University) immediately. Any disclosure, copying, or distribution of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited and may be
 unlawful.</span></font></i></p>
<p style="margin-left:0.5in"><i><span><font size="3" face="Times
              New Roman">The University specifically denies any responsibility for the accuracy or quality of information obtained through University E-mail Facilities. Any views and opinions
 expressed are only those of the author(s) and do not necessarily represent those of the University and the University accepts no liability whatsoever for any losses or damages incurred or caused to any party as a result of the use of such information.</font></span></i></p>
<br>
<fieldset class="x_mimeAttachmentHeader"></fieldset>
<pre class="x_moz-quote-pre">_______________________________________________
TRNSYS-users mailing list
<a class="x_moz-txt-link-abbreviated OWAAutoLink" href="mailto:TRNSYS-users@lists.onebuilding.org" id="LPlnk506870" previewremoved="true">TRNSYS-users@lists.onebuilding.org</a>
<a class="x_moz-txt-link-freetext OWAAutoLink" href="http://lists.onebuilding.org/listinfo.cgi/trnsys-users-onebuilding.org" id="LPlnk60737" previewremoved="true">http://lists.onebuilding.org/listinfo.cgi/trnsys-users-onebuilding.org</a>
</pre>
</blockquote>
<pre class="x_moz-signature" cols="72">-- 
***************************
David BRADLEY
Principal
Thermal Energy Systems Specialists, LLC
3 North Pinckney Street - suite 202
Madison, WI  53703 USA

P:+1.608.274.2577
F:+1.608.278.1475
<a class="x_moz-txt-link-abbreviated OWAAutoLink" href="mailto:d.bradley@tess-inc.com" id="LPlnk810827" previewremoved="true">d.bradley@tess-inc.com</a>

<a class="x_moz-txt-link-freetext OWAAutoLink" href="http://www.tess-inc.com" id="LPlnk102147" previewremoved="true">http://www.tess-inc.com</a>
<a class="x_moz-txt-link-freetext OWAAutoLink" href="http://www.trnsys.com" id="LPlnk567736" previewremoved="true">http://www.trnsys.com</a></pre>
</div>
</div>
</div>
<style type="text/css">
<!--
p
        {margin-top:12px;
        margin-bottom:12px}
div.WordSection1
        {}
-->          </style><img alt="" src="http://mlm.polyu.edu.hk/PolyU_Email_Signature.jpg">
<p><br>
<em><font face="Times New Roman" size="3">Disclaimer:</font></em></p>
<p></p>
<p style="margin-left: 0.5in"><i><font color="black" face="Times New Roman" size="3"><span>This message (including any attachments) contains confidential information intended for a specific individual and purpose. If you are not the intended recipient, you
 should delete this message and notify the sender and The Hong Kong Polytechnic University (the University) immediately. Any disclosure, copying, or distribution of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited and may be unlawful.</span></font></i></p>
<p style="margin-left: 0.5in"><i><span><font face="Times New Roman" size="3">The University specifically denies any responsibility for the accuracy or quality of information obtained through University E-mail Facilities. Any views and opinions expressed are
 only those of the author(s) and do not necessarily represent those of the University and the University accepts no liability whatsoever for any losses or damages incurred or caused to any party as a result of the use of such information.</font></span></i></p>
</body>
</html>